Theo báo cáo của các doanh nghiệp thì thời gian qua các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong thủ tục xin visa đưa lao động đi làm việc tại Cộng hòa Séc, những tháng qua chỉ có rất ít lao động xin được visa.

Hiện có hai loại visa để nhập cảnh vào Séc là visa lao động và visa kinh doanh. Trong khi việc cấp visa lao động rất khó khăn thì visa kinh doanh vẫn được cấp đều. Vì vậy, một số lượng lớn lao động đã sang Séc bằng visa kinh doanh.

Theo ông Nguyễn Lương Trào, có tới 80% lao động Việt Nam đã sang Séc bằng visa kinh doanh. Với lý do phải chi thêm tiền để “chạy” visa lao động, thời gian qua đã có rất nhiều tiêu cực phát sinh khi không ít doanh nghiệp lợi dụng việc này thu tiền vô tội vạ của người lao động.

Trước tình hình này, Cục QLLĐNN yêu cầu các doanh nghiệp tập trung giải quyết số lao động đã tuyển, không tuyển thêm lao động mới. Đồng thời, yêu cầu doanh nghiệp báo cáo về tiến độ làm thủ tục visa cho số lao động đã tuyển dụng cho thị trường Cộng hòa Séc.

Như vậy, thị trường Cộng hòa Séc coi như tạm dừng thẩm định các đơn hàng mới, các doanh nghiệp sẽ không được phép tuyển thêm lao động cho thị trường này kể từ ngày 16/7/2008. Mọi thông báo tuyển dụng lao động đi làm việc tại Cộng hòa Séc từ thời điểm này đều là vi phạm.

Hiện có 33 doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép đưa lao động sang Cộng hòa Séc. Vì vậy trước quyết định của Cục QLLĐNN, nhiều doanh nghiệp tỏ ra lo lắng bởi hiện có doanh nghiệp đã tuyển gần 1.000 lao động chờ làm thủ tục visa, số lao động này đã mất 3 tháng đi học nghề và học tiếng Séc (chi phí khoảng 10 triệu đồng/ người). Mỗi lao động cũng đã nộp một khoản tiền lớn để làm visa nhưng đều đang chờ đợi. Trong khi đó doanh nghiệp cũng chỉ biết chờ “đối tác” gỡ rối vì đã “lực bất tòng tâm”, không tìm ra được giải pháp tháo gỡ khó khăn trong khâu cấp visa.

Thực tế tình trạng các doanh nghiệp làm thị trường Séc nghiêm trọng hơn những gì cơ quan quản lý nhà nước được báo cáo. Đã có doanh nghiệp  thu tiền của lao động nộp làm visa đi làm việc tại Séc để đi mua… ô tô và chi tiêu cá nhân.

Mới đây tại Nghệ An, người lao động đăng ký chờ đi Cộng hòa Séc với công ty Napeco khi đến đòi lại tiền doanh nghiệp đã bị bắn bằng súng hơi cay gây hoảng loạn và hoang mang cho những người có nhu cầu đi làm việc tại thị trường này.

Về các khoản chi phí người lao động đã nộp cho các doanh nghiệp để chờ đợi đi làm việc tại Cộng hòa Séc, theo đại diện Cục QLLĐNN thì nếu người lao động không đi nữa, quá thời hạn 6 tháng doanh nghiệp không đưa lao động đi được thì sẽ giải quyết căn cứ trên thoả thuận của doanh nghiệp với người lao động và theo đúng quy định của Luật Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn